David Garde Sánchez ...
Mas de dos décadas de experiencia desde mis inicios como desarrollador web en 1995, hasta mi actual posición como Jefe del Área de Sistemas de Prestaciones de Servicios en Caser (Grupo Helvetia). Con una orientación estratégica hacia el negocio, he liderado equipos de desarrollo de software y tecnología, siempre comprometido en aplicar las últimas innovaciones tecnológicas para optimizar los procesos operativos y el desarrollo de negocio.
Jefe del Área de Sistemas de Prestaciones de Servicios en Caser (Grupo Helvetia)
Desde mi posición en Caser, dirijo un equipo multidisciplinario enfocado en desarrollar y mantener sistemas críticos para la prestación de servicios a clientes en diversas compañías del grupo. Mi responsabilidad abarca el diseño de procedimientos, la gestión del equipo, la definición de objetivos en colaboración con el área de negocio, así como la supervisión de presupuestos y proyectos, perfiles técnicos y orientación tecnológica de los proyectos.
- Lugar y Fecha de nacimiento: Madrid, 13 Junio de 1976
- Websites: www.avan31.com
www.caser.es
www.acierta.es - Ciudad: Madrid
- País: España
- Edad: 48
- Cargo en Caser: Jefe de área de sistemas de prestaciones de servicios - Dirección de Sistemas de relación con terceros
- email caser: dgarde@caser.es
- email personal: davidgarde@avan31.com
Desde una visión técnica, pero sobre una estrategia empresarial y de negocio, trabajo para dar forma y viabilidad a las especificaciones de negocio, liderando el diseño técnico y desarrollo de software que permitan lograr los objetivos marcados por la compañía actual, o los clientes y empresas relacionadas. Además, siempre trabajo junto con mi equipo para optimizar las operativas devops, mejorar en la medida de lo posible arquitecturas obsoletas, y garantizar el rendimiento y seguridad del software desarrollado.
En mi proceso de aprendizaje continúo, que sigue a dia de hoy, he ido incorporando conocimientos de muy diversa índole, tanto en el liderazgo, gestion de equipos, gestión del talento y organizativos. De igual modo, conocimientos técnicos sobre todo en el ámito del desarrollo de software, arquitecturas innovadoras, frameworks, herramientas devops, testing, movilidad, plataformas de desarrollo SAAS, y herramientas de gestión de proyectos, o colaborativas para trabajo en equipo.
openshift, kubernets, dockers, ....
Java, springboot, Phyton ....
Html, css, scss, TypeScript, JQuery ..... Angular, AngularJs, Vue, React...
Git, SVN ...... Junit, postman, soapUI, Cypress, Jest ...
Oracle, MSSQL, MySQL ... .... WebLogic, Jboss, tomcat, Jetty, Apache, ....
Jira, MSProject, Trello ..... teams, slack, webex ...
Tecnologías conocidas y usadas recientemente
Dentro del repositorio total de herramientas y lenguajes con los que he crecido durante estos años, comparto la lista de algunas con las que convivo actualmente, y que utilizo de diverso modo.
Resumen de perfil
Dentro del desarrollo de mi profesion siempre he estado orientado al desarrollo de software y la gestión de equipos de desarrollo de software, aunque también he liderado equipos multidisciplinares y de Sistemas, o soporte al puesto de trabajo.
Experiencia profesional
Jefe de área IT : Grupo Helvetia - Caser
2019 - Actualidad
Madrid [ES]
- Responsable del área que desarrolla y mantiene los sistemas que permiten la prestación de servicios a clientes, en distintas compañias del Grupo Caser.
- Liderando un equipo de 4 especialistas en servicios, y co-responsable de área de sistemas de prestaciones, con 11 técnicos internos de desarrollo de software, y equipo exteno variable.
- Diseño de procedimientos del área, supervisión y gestión del equipo, relación con negocio para definicion de objetivos, control presupuestario, revision de licitaciones, controller de proyectos, etc.
- Como proyectos destacados que ha liderado el área, podrían destacarse la robotización de procesos, desarrollo de portales / apps de colaboradores orientados a servicios, adaptacion de los sistemas existentes para seguros, al negocio de prestación de servicios o procesos saas orientados a relacion con clientes.
Jefe de proyecto : Caser
2011 - sept. 2019 · 8 años 7 meses
Madrid [ES]
- Jefe de proyectos de software corporativo para la aseguradora Caser.
- Englobado dentro del área de relación con terceros y proveedores, plataforma de atención permanente y reaseguro.
- Liderazgo de proyectos orientados a la prestacion de servicios, o seguros, como la migración tecnológica del portal de colaboradores de la compañía,la adaptacion de la plataforma de atencion permanente de prestaciones de seguros , a prestacion de seguros y servicios.
CEO/CIO - Avan31
jul. 2009 - ene. 2013 · 3 años 7 meses
Alcorcón [ES]
- Proyecto conjunto con 3 socios, dedicado al desarrollo de sosftware orientado a pyme.
- La compañía lideró varios proyectos de importancia como sistemas contables para organizaciones de tamaño medio, desarrollo de sistemas interactivos para museos, o la optimizacion y mejora de la plataforma de control de parrilla de transmisiones deportivas para los juegos olimpicos; Cliente OBS (OLYMPIC BROADCASTING SERVICES)
Gerente de desarrolo de software / Gerente de IT : Certum
feb. 2003 - mar. 2011 · 8 años 2 meses
Madrid [ES]
- Gerente de desarrollo de software (responsable del equipo de desarrollo de SW de la compañía) hasta 2009, y promocionado a Gerente de IT (responsable de sistemas y desarrrollo de SW) hasta 2011, cierre de la compañía.
- Equipo de trabajo de entre 5-10 personas que trabajaron duramente en desarrolla un ERP ad-hoc, que a dia de hoy sigue en marcha en otras compañías.
- Administración de sistemas · Investigación y desarrollo (I+D) · Dirección y desarrollo de equipos de trabajo · Gestión de proyectos
Analista orgánico / jefe de proyecto : Iber2net Ibermatica en la red.
may. 2001 - feb. 2003 · 1 año 10 meses
Madrid [ES]
- Analista orgánico en proyectos de desarrollo de software y promocionado a jefe de proyecto a los pocos meses.
- Como hito diferencial, responsable del desaarrollo del proyecto DICADI, desarrollo de la venta de cupon de la ONCE por canales digitales, entre otros proyectos para el desarrollo de portales comerciales de empresas, y herramientas de gestión online.
Analista programador de software : EFACTORIA DE APLICACIONES PARA INTERNET,S.L.
dic. 1999 - may. 2001
Madrid [ES]
- Analista programador de software - responsable de proyectos en la parte de desarrollo de software
- Desarrollo de proyectos de software en tecnologías web para compañías como procter&Gamble, telecinco, antena 3, pantene, canal +
Programador de software. Intranet: DECATHLON
1 año
Madrid [ES]
- Analista programador de software - responsable contenidos intranet.
- Desarrollo, a través de sistemas de gestión de contenidos web, de la intranet de Decathlon.
- Desarrolo y mantenimiento de la web decathlon.es mediante tecnología micosoft; asp
Sumary
David Garde Sánchez
Mi formación continua en liderazgo, metodologías ágiles como SCRUM, y en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, refleja mi compromiso con el crecimiento profesional y la adaptación a las demandas del mercado. Creo firmemente en el poder del equipo y en la importancia de fomentar un ambiente colaborativo y motivador para alcanzar nuestros objetivos empresariales.
- Alcobendas, Madrid, 28100
- +34 679 484 441
- davidgarde@avan31.com
- dgarde@caser.es
Educación
INGENIERÍA TEC. INFORMATICA GESTION - UCM
1995 - 2000
E. universitarios 2º ciclo (Licenciatura- Máster) - Titulación: No
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID - UNED
Formación complementaria mas destacada
LIDFERANDO EN REMOTO
2023
Set de cursos orientados a la especializacion del liderazgo en equipos de trabajo distribuidos en tele-trabajo remoto.
TECNICO DIGITAL CIBERSEGURIDAD
2022
Curso especilizado en ciberseguridad
CI/CD DEVOPS
2019
Curso especilizado metodologías CI/CD
NEGOCIACIÓN
2018
Curso especilizado en negociación, orientado a liderazgo de proyectos
SCRUM GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS
2018
Curso especilizado en metodología agile
ANGULAR 6
2018
Curso especilizado Angular (avanzado)
SPRING FRAMEWORK AVANZADO
2018
Springboot, Spring, Java
SEO
2017
SEM/SEO empresarial
Portfolio
Dentro de los proyectos en los que he participado, tanto como desarrollador, analista, jefe de proyecto, lider de equipo, o de área, destaco siempre el trabajo de todos los componentes de los equipos que los han hecho posible. Cada rol, cada perfil, la capacidad de los mismos, y su implicación, son los que han hecho posible desde la web mas modesta, hasta los sistemas mas complejos y desatendidos.
Dentro de este pequeño potfolio destaco algunos de los proyectos que para mi son importantes por distintos motivos. Quizás la aplicación NADO sea la mas especial; ERP completo donde arranqué como arquitecto y lider de equipo en 2005, y tiene funcionalidad aún en Caser. La parrilla de programación de retransmisiones de los JJOO, por su innovacion tecnológica y la importancia del cliente, o los robots de gestion desatendida con springboot, como el seguro de remoto, y el desarrollo para servicios del sistema de gestion de prestaciones de Caser, por ser los mas avanzados.
Las imagenes presentadas se corresponden a la parte pública de los proyectos para respectar la confidencialidad
- All
- Caser
- Caser Re-moto (Seguros moto)
- OBS
- Avan31
- NADO
Futuro
¿Nuevos retos? Abierto a nuevos desafíos y oportunidades de desarrollo, estoy convencido de que la innovación tecnológica y la inteligencia artificial jugarán un papel fundamental en el futuro de las aplicaciones empresariales. Mi visión de liderazgo se basa en formar equipos competentes, alineados con los objetivos del negocio, y en aprovechar al máximo las capacidades tecnológicas avanzadas para impulsar el éxito de la empresa.
Equipo
El equipo lo es todo. La capacidad de formar un equipo conpetente, motivado, unido y centrado en los objetivos alineados con negocio, es un reto para mi.
Proyectos especiales
Los retos de negocio que pueden conseguirse con capacidades tecnológicas avanzadas, son para mi una fuente inagotable de ilusión y compromiso con el proyecto.
IA
Sin duda una oportunidad de crecer. Los proyectos sobre IA serán a mi modo de ver, el fututo en muchos de los procesos cotidianos en las aplicaciones de negocio. ¿Algún reto al respecto?
Formación
Aunque después de una dilatada carrera la expriencia es un grado, los perfiles de liderazgo o gestión carecen en muchas ocasiones de la formación necesaria. Es un punto clave en el desarrollo profesional no parar de formarse, para no dejar de crecer profesionalmente. Una formacion adecuada y continua en el liderazgo, así como en la parte técnica, es indispensable.
Teletrabajo
Aunque no soy firme defensor del teletrabajo al 100%, ya que creo mucho en las relaciones inter-personales, creo que es una potente herramienta que empleada de manera mixta por días, medias jornadas, u horarios flexbles, amplian sin duda el compromiso del equipo con la empresa, la valoración del puesto de trabajo, y la productividad.
Contacto
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Alcobendas, 28100 Madrid [ES]
Email:
dgarde@caser.es